9. Duy trì giao tiếp bằng mắt
Giao tiếp bằng mắt rất cần thiết đối với mọi dạng tương tác cá nhân, đặc biệt là khi một cuộc đối thoại có thể thay đổi sự nghiệp. Hay thể hiện cho nhà tuyển dụng thấy bạn đang rất tập trung và nhìn thẳng vào mắt họ khi họ nói chuyện với bạn. Hãy nhớ rằng: nếu bạn cứ đảo mắt xung quanh phòng và nhìn mọi thứ nhưng không nhìn vào mắt người phỏng vấn thì thật là bất lịch sự – làm như vậy thì bạn chắc chắn sẽ mất cơ hội được vào tiếp vòng tuyển dụng sau.
10. Nhớ tên người phỏng vấn
Bạn đã nhớ tên người bạn liên lạc qua email, nhưng nếu bạn không giỏi nhớ tên mà lại còn có thêm hai người khác bước vào phòng, bạn nên ghi chú tên của họ và nhắc đến vài lần khi phỏng vấn. Điều này sẽ giúp bạn ghi nhớ dễ dàng hơn, nhất là thời khắc quan trọng khi bạn phải gửi thư “cảm ơn”.
11. Thể hiện niềm đam mê
Nhà tuyển dụng sẽ tuyển những người có đam mê với công việc, ngành nghề và công ty mà họ làm việc. Điều này có nghĩa là bạn phải thể hiện niềm hứng thú đối với công việc phỏng vấn – đặc biệt là điều này sẽ cho bạn lợi thế so với các ứng viên khác. Và đừng quên đề cập đến việc bạn luôn luôn theo dõi những gì họ thực hiện (nếu thực sự là bạn có theo dõi).
12. Hãy tích cực
Một thái độ tích cực như thổi vào một luồng không khí trong lành cho các nhà quản lý. Năng lượng lây lan từ bạn sẽ giúp bạn tiến xa ở nơi làm việc, nhất là khi bạn có thái độ tích cực. Mặc dù bạn khó có thể duy trì thái độ này khi đang căng thẳng lúc phỏng vấn, điều quan trọng là bạn phải chứng minh thái độ tích cực và thân thiện, bạn có thể làm vậy thông qua việc kể những câu chuyện hấp dẫn và tránh bình luận tiêu cực về sếp cũ.
13. Sử dụng từ mạnh
Sử dụng đúng từ ngữ vào đúng thời điểm có thể giúp bạn có thêm lợi thế cạnh tranh. Hãy nghĩ về những từ mạnh mẽ thể hiện kỹ năng của bạn tại nơi làm việc, như “initiative” (chủ động) và “attention to detail” (chú ý đến tiểu tiết), cố gắng đưa những từ đó vào câu trả lời khi thích hợp.
14. Quan tâm đến ngôn ngữ cơ thể
Tư thế và ngôn ngữ cơ thể tổng thể là cực kỳ quan trọng khi phỏng vấn – vì vậy hãy đứng thẳng, ngồi thẳng lưng. Ngoài ra, đừng khoanh tay hay ngồi rũ người trên ghế; điều này cho thấy bạn thiếu tự tin, nhà tuyển dụng sẽ không mong muốn tìm thấy những yếu tố này ở một ứng viên tiềm năng.
>> 20 bí quyết tạo ấn tượng đầu tiên tốt khi phỏng vấn (P2)
Người dịch: Ngọc Hưởng
Nguồn: www.careeraddict.com
Học hành để đạt được mục tiêu khác nhau có thể cần một chút xây…
Có đạo đức công việc tuyệt vời và đam mê công việc là tốt nhưng…
A dark and cramped view of the world from an increasingly isolated leader. Một cái…
Organising your disagreement hence of you've validated a currently being used thesis, it is really…
Mainly because of this you don't dump your time and energy and attempts finishing up…
Personal life Soon after Alter My Papers Using the webTest to remain several you're with…