4 dấu hiệu cho thấy bạn đã sẵn sàng thay đổi – IP Share
Sự thật là chúng ta muốn sự ổn định.
Nghiên cứu xác nhận rằng bộ não của chúng ta yêu khả năng dự đoán và biết mong đợi những gì. Chúng ta thậm chí có thể chọn một tùy chọn ít hấp dẫn hơn chỉ vì nó quen thuộc.
Vậy làm thế nào để bạn biết khi nào là lúc rời khỏi nơi an toàn và sự quen thuộc? Khi nào là thời gian để bước ra và bắt đầu chặng đường mới? Các dấu hiệu thường không xuất hiện như có ai đó vỗ tay hay khuyến khích bạn, mà chính là sự nghi ngờ hoặc ý tưởng không có nơi nào để đi.
Tôi bắt đầu công việc kinh doanh của mình cách đây 10 năm. Tôi đã không quyết định trở thành một doanh nhân qua một đêm – hoàn toàn ngược lại. Tôi đã mang theo nghi ngờ rằng nó luôn tồn tại và đến cuối cùng ý tưởng bộc lên như phải theo đuổi nó. Tôi mất gần hai năm để thực sự bắt đầu.
Đây là các dấu hiệu cho thấy bạn đã sẵn sàng để tạo sự thay đổi:
1. Sự khó chịu
Khó chịu là một cảm xúc mạnh mẽ. Thay vì chạy khỏi nó, hãy thắc mắc tại sao nó lại xuất hiện. Bạn có thể học một cái gì đó rất mới hoặc tìm thấy chính mình trong một tình huống không quen thuộc. Đó có thể là điều kiện hoàn hảo cho sự phát triển.
2. Ưu tiên của bạn đã thay đổi
Chúng tôi đưa ra nhiều quyết định trong suốt cuộc đời phù hợp với một thời điểm, nhưng có thể không còn hoạt động ngày hôm nay nữa. Điều gì đã mang lại cho bạn niềm vui hay cảm giác hoàn thành không phải bây giờ. Có phải vì các giá trị của bạn đã thay đổi không? Hoặc bạn đã hoàn thành mục tiêu đó quá nhiều lần trước đây và bạn muốn một cái gì đó nhiều hơn?
Chúng ta đưa ra nhiều quyết định trong suốt cuộc đời phù hợp với một thời điểm nhất định, nhưng có thể không còn phù hợp ngay bây giờ. Điều gì đã mang lại cho bạn niềm vui hay cảm giác hoàn thành mà bây giờ không còn nữa. Có phải vì các giá trị của bạn đã thay đổi không? Hoặc bạn đã hoàn thành mục tiêu đó quá nhiều lần trước đây và bạn muốn một cái gì đó nhiều hơn?
Một người bạn của tôi gần đây đã quyết định rời bỏ công việc của mình và chấp nhận một vị trí mới tại một công ty khác. Anh đã đạt được nhiều mục tiêu nghề nghiệp trước đó của mình. Tuy nhiên, khi anh đưa ra quyết định rất khó khăn để rời đi, anh chia sẻ, “Tôi đã làm mọi thứ tôi có thể làm ở đây. Những thành công của tôi trong tương lai sẽ trông rất giống với những gì tôi đã làm. Tôi đã sẵn sàng cho một thử thách mới và điều đó đảm bảo tôi không gặp nhiều khó khăn. ”
Sự thỏa mãn của anh ta nói cho thấy rằng điều đã từng quan trọng, không còn cảm thấy như vậy nữa.
3. Câu trả lời cũ không hoạt động nữa
Bạn cảm thấy như bạn đang đập đầu vào tường. Những việc làm tốt trong quá khứ không còn phù hợp nữa. Có sự thất vọng khi những việc làm trong quá khứ không phù hợp với cuộc sống của bạn hoặc tình hình hiện tại. Thay vì xem nó như là một thất bại, những gì bạn phải thay đổi? Hãy học một cái gì đó mới, hãy thử một chiến lược mới, kết nối đến những người khác với thông tin mới.
Khi câu trả lời cũ không hiệu quả — hãy quyết định những gì trong tầm kiểm soát của bạn để thay đổi và điều chỉnh.
4. Ý tưởng mới của bạn không có cơ hội nào.
Thường thì những ý tưởng tốt nhất cần có thời gian. Adam Grant, tác giả của Originals, phát hiện thông qua nghiên cứu của mình rằng các nhà tư tưởng gốc sáng tạo nhất không phải là những nhà hoạch định đầu tiên hoặc những người trì hoãn đến phút cuối, mà là những người ở giữa cho phép các ý tưởng phát triển và hành động. Grant tham khảo những người đồng sáng lập Warby Parker, người đã dành rất nhiều thời gian thử nghiệm và kiểm tra các khái niệm mà Grant không đầu tư vào. Ông cho rằng bởi vì họ chậm để đưa ra thị trường nên họ sẽ không thành công. Ông gọi đó là một trong những sai lầm lớn nhất trong cuộc đời ông.
Thay vì để ý tưởng của bạn làm bản thân thất vọng, hãy tự hỏi mình, Tôi có thể làm gì bây giờ để bắt đầu? Có thể là thử nghiệm một ý tưởng, nghiên cứu một khái niệm kinh doanh mới hoặc tìm kiếm lời khuyên của chuyên gia để dự án bạn phát triển hơn.
Sử dụng sự khó chịu của bạn. Sử dụng các ý tưởng mới luôn bám theo bạn. Những suy nghĩ xuất hiện như sự thất vọng hoặc không chắc chắn có thể là các chỉ số cho thấy bạn có thể làm nhiều hơn – rằng bạn đã sẵn sàng thực hiện thay đổi.
Người dịch: Đức
Nguồn: www.careerride.com
